Affrontiamo ogni rapporto con i clienti con una prospettiva unica e stimolante, accompagnata da un’energia costante che ispira all’azione. Il nostro impegno per il lavoro di squadra, la fiducia e l’apertura verso opinioni diverse crea un ambiente in cui i clienti possono concentrarsi sulle opportunità potenziali, migliorare le proprie capacità e, infine, avere successo nel plasmare il futuro.
Insieme, raggiungiamo risultati straordinari che superano i confini di ciò che è attualmente possibile e sbloccano il vero potenziale delle visioni dei nostri clienti.
I valori che guidano la nostra cultura
Da Beratung, crediamo fermamente che una cultura solida, costruita su valori ben definiti, sia la pietra angolare della nostra leadership sul mercato. Siamo impegnati con fermezza a mantenere i più alti standard di etica, condotta aziendale e principi aziendali. Questi standard sono la nostra bussola guida in ogni decisione che prendiamo e in ogni azione che intraprendiamo.
Riconosciamo che i nostri dipendenti svolgono un ruolo fondamentale nel mantenere e coltivare questa cultura. Pertanto, è un’aspettativa imprescindibile che ogni individuo all’interno della nostra organizzazione rispetti questi standard nelle proprie interazioni quotidiane e nella condotta professionale. Poniamo grande enfasi su una comunicazione frequente e sul rafforzamento dei nostri valori, per garantire che rimangano profondamente radicati nel tessuto della nostra azienda.
- Potenziare
Talenti diversi & prospettive
Il nostro team include consulenti di gestione, data scientist, ingegneri, venture architect e altri, operando in oltre 10 paesi.
Impegno per l’impatto sociale
Nel 2022, abbiamo portato a termine con successo progetti di consulenza per l’impatto sociale.
Collaborare per un valore maggiore
Siamo orgogliosi di essere un’organizzazione leader nel nostro ecosistema globale di partner.
Incontra i nostri leader
La leadership globale di Beratung è composta da diverse entità chiave, tra cui il managing partner, il Consiglio degli Azionisti (consiglio di amministrazione eletto), il Team di Accelerazione (team di leadership globale) e i leader dei vari uffici e aree di pratica. Insieme, guidano la direzione strategica e le operazioni dell’organizzazione.

Franklin Grant
Founder & CEO

Emily Hunt
Managing Director

Julian Boone
Chief Executive Officer

Dora Schwartz
Capabilities Leader

Nina Ray
Industries Leader

Charles Haynes
Global Managing Partner

Alta Tyler
Chief People Officer

Joseph Buchanan
Chief Financial Officer